内蒙古科技人才发展报告（2016）

　　内蒙古自治区科学技术厅

　　（2016年7月15）

　　“十二五”期间，内蒙古自治区科技厅深入贯彻中央、自治区人才工作总体部署要求，紧紧围绕国家创新驱动发展战略和自治区“8337”发展思路，积极落实《内蒙古自治区中长期人才发展规划纲要》，以衔接争取国家级人才工程项目和稳步落实自治区“高层次创新型科技人才计划”为抓手，以加快科技人才各类平台载体建设为依托，推进各项科技人才计划的组织实施，为自治区经济社会和科技事业发展提供了有力的人才支撑。

　　一、科技人才队伍总体情况

　　近年来，自治区科技厅认真贯彻落实党中央、国务院关于人才工作的一系列方针、政策，大力实施“人才强区”战略，科技人才工作取得了新的发展进步。截至目前，全区科技活动人员371989人，其中高校91535人、科研机构33426人、企业226351人、其他20659人。R&D人员12.79万人年，R&D研究人员8.82万人年，R&D人员人均R&D经费153.4万元，R&D研究人员人均R&D经费275.2万元。目前，知识产权人才获得首批“百千万知识产权人才工程”百名高层次人才培养人选7人，全国知识产权（专利信息）领军人才1人，全国知识产权（专利信息）师资人才4人，内蒙古知识产权专家库入库专家106名。

　　“十二五”期间自治区科技活动人员情况（按执行部门）

　　注：2015年度数据正在调查中尚无最后结果。

　　“十二五”期间科技人力资源与科技人才队伍建设基础数据

　　注：2015年度数据正在调查中尚无最后结果。

　　二、科技人才相关政策措施实施及成效

　　为加强全区科技人才工作的宏观指导，依据《内蒙古自治区中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》和《内蒙古自治区“草原英才”工程实施方案》的要求，自治区科技厅研究制定了《内蒙古自治区“十二五”科技发展规划》，同时,围绕科技人才队伍建设，先后制定和完善了一系列政策制度，见下表：

　　内蒙古自治区及科技厅重大人才政策/工程/项目/计划

　　三、入选国家、自治区重大人才工程项目数质量实现新的提升

　　（一）国家“万人计划”。2012年我区共有2人入选第一批国家“万人计划”；2016年科技部启动了第二批“万人计划”的推荐评议工作，我厅2013-2014年度入选科技部“创新人才推进计划”的1个创新团队和4名个人，被列为国家第二批“万人计划”推荐人选。

　　（二）科技部“创新人才推进计划”。“十二五”期间，科技厅重点依托国家人才工程培植本土人才，组织推荐科技部“创新人才推进计划”。目前，通过科技厅申报的国家级人才项目中,我区有11人（3名中青年科技创新领军人才、8名创新创业人才）、4个创新团队、1个创新人才培养示范基地入选国家科技部创新人才推进计划。

　　2015年，我区有4人入选创新创业人才，1个团创新队入选重点领域创新团队，入选数质量实现近年来新高。

　　（三）自治区“百名高层次创新型科技人才计划”。自治区实施“草原英才”工程以来，科技厅作为主管部门和十大“百人计划”牵头单位，6年累计向自治区推荐申报科技领域引进和培养人才700名、171个创新团队、79个创新创业基地，经自治区专家委员会评审，累计有224人（引进81人、培养143人）、25个创新团队、24个创新创业基地入选“草原英才”工程，高层次创新型科技人才比例占到了全区“草原英才”的三分之一。人才分布主要集中在呼包鄂赤4个市，产业领域主要分布在节能环保、高新技术、冶金技术、稀土材料、新能源、环境微生物等几十个专业方向。

　　四、依托各类科技人才计划及创新平台，大力提升人才培养和科技创新能力

　　（一）内蒙古科技创新团队建设计划。“十二五”期间，制订出台了《内蒙古科技创新团队建设管理办法》，通过创新群体开展研发活动，攻克自治区经济社会发展的重大科技问题。引进了一批具有国际影响力的高水平研究团队，其研究方向与我区能源煤炭产业、干细胞技术应用产业、磁悬浮技术应用产业的发展密切相关，这些人才团队的引进对于提升我区支柱产业和战略性新兴产业的自主创新能力，实现技术跨越具有重要意义。

　　（二）内蒙古院士专家工作站建设计划。“十二五”期间，作为实施“草原英才”工程建设的一项重要平台，自治区党委组织部、科技厅、科协共审核批准建立院士专家工作站69家，协议引进“两院”院士81名，其中中科院院士20名，工程院院士59名，蒙古国院士2名。

　　（三）自治区自然科学基金计划。 “十二五”期间，自治区本级财政累计安排自然科学基金研究经费11200万元，支持基础研究项目2155项，自治区本级安排的自然科学基金研究项目最高单项支持强度达到80万元，比2010年提高4倍。通过自治区自然科学基金的培育和引导，我区科技人员争取国家基础研究经费5.86亿元，是“十一五”末的2.8倍。在草原生态研究领域首次获得国家973 计划项目资助，填补了自治区空白；获得973前期研究专项12项，比“十一五”同期有较大增长；获得国家自然科学基金1282项，获批总经费58617万元，比“十一五”同期分别增长140.9%和339.1%；争取国家自然科学基金重点项目3项，面上项目41项，比“十一五”同期增长了300%和128%。

　　（四）国家、自治区重点实验室建设。“十二五”期间，我区重点实验室新批40家，目前总数达到了88家，共投入实验室经费2260万元，安排支持项目47个。内蒙古大学“哺乳动物生殖生物学实验室”和内蒙古科技大学“稀土铌资源综合利用实验室”被国家科技部批准成为省部共建国家重点实验室培育基地，为我区争取国家重点实验室零的突破迈出实质性的一步，也为进一步吸引集聚国内外高水平研究人才创造了条件。

　　2015年，我区有2家企业正式获批国家重点实验室，实现了我区国家重点实验室零的突破。

　　“十二五”期间国家、自治区重点实验室建设情况

　　（五）自治区工程技术研究中心建设。截至2015年底，科技厅建设认定工程中心128家。其中，国家级工程技术研究中心2家。128家工程中心按领域分布，覆盖农牧业、稀土及新材料、装备制造、能源化工、电子信息、生物医药、资源开发与环境保护等行业和领域。

　　“十二五”期间认定自治区工程技术研究中心数据

　　截止2015年底自治区工程中心科技人才统计表

截止2015年底国家工程中心科技人才统计表 

　　（六）培育认定众创空间。截止目前，自治区共培育认定80多家众创空间，覆盖了全区12个盟市。众创空间总面积达到58万㎡，入驻企业达2500多家，服务创新创业项目达2300多个，实现项目融资达4亿多元，导师900多人，举办承办国家级创新创业赛事6场次，省级赛事50多场次，培育上市企业16家，拟上市企业31家。

　　(七)高等院校知识产权教育培训基地。自治区科技厅充分利用高等院校教育和科研优势，于2011年7月在内蒙古工业大学设立了内蒙古知识产权教育培训基地，填补了我区高等院校尚无知识产权专业、知识产权教学研究中心以及知识产权人才培养教育工作的空白。“十二五”期间，教育培训基地已招收了理工科专业和管理学专业的知识产权方向双学士学位学生150人。高层次知识产权人才培养方面已毕业2名博士研究生。知识产权人才短期培训已举办8期，培训人数达530人次。

　　（八）知识产权平台载体建设。建成了以自治区、盟市、企业三级架构为支撑的全区知识产权公共信息服务体系和专利统计分析体系，实现了全区知识产权信息与管理资源共享。建设完成了全领域专利信息服务平台、知识产权一站式服务平台、专利展示交易平台、蒙文知识产权服务平台4个，行业领域专利信息服务平台10个。

　　十二五”期间，全区专利申请与专利授权总量见下图:

　　内蒙古自治区各盟市2011-2015年专利申请统计表（单位:件）

　　内蒙古自治区各盟市2011-2015年专利授权统计表（单位:件）

　　（九）“三区”科技人员专项计划。自治区科技厅制定出台了《内蒙古自治区边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划科技人员专项计划实施方案》。经科技部审核后，确定我区2014年度选派人员626人，中央补助经费1252万元；受培人员112人，中央补助经费46万元。2015年度选派人员为896人，中央补助经费1792万元；受培人员114人。专项计划实施以来，选派的科技人员与500余个企业、专业合作社等新型经营组织开展了紧密的科技合作，服务乡镇600余个，培训技术骨干农民70000人次，示范推广新品种、新技术、新产品900多项。

　　（十）自治区大型科学仪器协作共用网建设。 “十二五”期间，共承担635项国家级科研项目和341项自治区级科研项目分析测试任务，为区内外684个企事业单位提供分析测试服务。年均承担127项国家级科研项目和68项自治区级科研项目的分析测试任务。

　　“十二五”期间内蒙古自治区科学仪器协作共用网服务量统计表

　　（十一）科技特派员农村科技创业行动项目。到2015年我区共有自然人科技特派员4995人，法人科技特派员1188人，科技特派员创办企业606个，组建经济合作组织934个，组建专业技术协会718个，实现增收农民674322户，安置劳动力就业326570人。“十二五”期间，自治区科技特派员创业行动项目共立项129项，项目总结费共投入7850万元。共培养人才1562人，其中，创新型人才481人，农村牧区实用技术人才1081人。培训科技特派员6100人次，培训大学生科技服务员5800人次，培训农牧民近210000人次。

　　五、“十三五”科技人才工作发展思路

　　（一）依据国家、自治区出台的人才政策法规，大力加强人才队伍建设。抓住“十三五”开局，以国家《关于深化人才发展体制机制改革的意见》为总揽，围绕自治区人才工作要点，做好本级人才任务目标分解，完成科技人才发展体制机制改革一系列启动、运行工作。

　　（二）力争更多人才、团队入选国家重大创新创业人才计划。有效衔接好国家重大人才工程，认真组织推荐国家“千人计划”、重点做好科技部“创新人才推进计划”和国家基金委“杰出青年科学基金”等国家级人才工程，争取国家人才项目支持，为我区科技人才走向更高台阶提供有力支持。

　　（三）坚持人才引领，组织实施和不断扩大科技人才队伍。以十大“百人计划”赋予的“百名高层次创新型科技人才”任务为抓手，做好“自治区杰出人才奖”、“草原英才”系列工程项目以及自治区组织部人才项目引领支持计划等人才项目的推荐申报、动态评估及跟踪管理等工作。完成自治区赋予的“百名高层次创新型科技人才”目标任务。

　　（四）积极有效的开展科技人才培训工作。组织科研院所、园区、基地等不同领域的科技工作者，联合和依托科技部人才中心，围绕创新驱动发展主题和科技创新形势任务，举办以“科技人才引领创新发展”为主题的集训营培训，以更新创新创业理念与拓宽创新创业平台相结合，了解国际国内具有前瞻性的创新管理经验，开拓创新研思维和视野，提升科技人才的科技创新能力和科技管理水平。

　　（五）依托各类科技创新平台，为人才培养和科技创新提供支撑。配合协助有关处室并依托各类科技计划、重大项目、平台、载体建设，推进创新创业人才培养引进和科技计划的融合，在实践中锻炼培养科研人才。协助有关处室实施好“自治区科技创新团队”计划，面向海内外引进、培养创新创业人才和高水平创新创业团队。

　　编委会成员：内蒙古自治区科技厅党组书记 白宝玉

　　固话：0471-6248669 手机：13904713677

　　联络员： 内蒙古自治区科技厅人事处调研员 金虎

　　固话：0471-6282150 手机：14747335588